Перейти к содержанию

Это очень плохо: Ubisoft признала риск потери ключевых специалистов на фоне сокращений

От Legend,07/14/26


b9056579-99a5-425e-b873-77e93b1ddb09.jpg

Компания также понимает, что чем дольше игра в разработке, тем меньше к ней интерес. Если же поторопиться с релизом, то можно столкнуться с многочисленными техническим и проблемами.

Ubisoft в новом ежегодном финансовом отчете признала, что одним из главных рисков для ее бизнеса остается потеря ключевых сотрудников и уникальных специалистов. На фоне продолжающихся сокращений издатель отметил, что уход важных членов команд может серьезно сказаться на разработке игр и редакционной политике компании.

В разделе отчета, посвященном кадровым рискам, Ubisoft подчеркивает, что ее успех напрямую зависит от опыта и компетенций сотрудников, работающих в условиях высокой конкуренции на международном рынке.

Внезапный уход участников основных команд разработки может нанести ущерб развитию группы и оказать значительное влияние на ее редакционную политику.
 — Ubisoft. 

Особое внимание компания уделяет специалистам с редкими и востребованными навыками — в областях искусственного интеллекта, облачного гейминга, анализа данных и других современных технологий. Ubisoft признает, что подобные эксперты высоко ценятся на рынке, что делает компанию зависимой от ограниченного числа ключевых талантов.

Чтобы снизить эти риски, Ubisoft намерена расширить программы преемственности кадров. Помимо руководящего состава, подобные планы постепенно внедряются для должностей креативных директоров, продюсеров и генеральных менеджеров студий. Компания также занимается выявлением перспективных сотрудников, разработкой программ удержания персонала и формированием кадрового резерва как внутри компании, так и за ее пределами.

Ubisoft / Assassin's Creed Black Flag Resynced Ubisoft / Assassin's Creed Black Flag Resynced

Отдельно в отчете говорится о сложностях с привлечением новых специалистов. Ubisoft признает, что конкурирует не только с другими игровыми компаниями, но и с представителями других отраслей, которые также заинтересованы в опытных инженерах и технических экспертах.

Для решения этой проблемы издатель планирует более избирательно подходить к найму, развитию и удержанию сотрудников, а также расширять сотрудничество с ведущими университетами разных стран. По мнению компании, дополнительные возможности карьерного роста внутри Ubisoft также должны повысить привлекательность работодателя.

В документе также упоминаются риски, связанные со сроками выпуска игр. По мнению Ubisoft, преждевременный релиз может привести к серьезным техническим проблемам, тогда как чрезмерная задержка способна негативно повлиять на коммерческий успех проекта — интерес аудитории может ослабнуть, а сама игра рискует перестать соответствовать современным рыночным стандартам.

Читайте ещё материалы по теме:

Источник

  • 1 Просмотры
  • 0 Комментарии



Комментарии

Комментариев нет

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйте новый аккаунт в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...